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在生活中,存在有很多劳动者单方面解除劳动合同的现象,如果符合劳动法的相关规定,那就是合法的,那么,劳动者单方解除劳动合同的情形有哪些?在什么情况下用人单位不能

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1、直接解除劳动关系且无需履行通知义务。用人单位出现《劳动合同法》第三十八条后两款规定情形的,劳动者无需书面通知即可直接解除劳动关系。 第二十六条下列

在因为工作强度或者生活方式的各种原因,劳动者不想在继续在原先的岗位工作的时候,是可以主动提出解除劳动合同的。但是不是所有的情形都是可以提起解除合同的。关于