一、解读劳动合同法第五十条1、用人单位有出具解除或者终止劳动合同证明的义务根据失业保险条例的规定,用人单位出具的终止或者解除劳动关系证明是进行失业登记的备用

对于用人单位不及时发给经济补偿的,劳动合同法第八十五条规定了法律责任:解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的,由劳动行政部门

劳动合同法第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者报名档案和社会保险关系转移手续。劳

第六十五 号 《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过,现予公布,自2008

劳动合同法第五十条明确规定了用人单位与劳动者在解除劳动关系后的权利与义务:1、用人单位应当在解除或终止劳动合出具解除或者终止劳动合同的证明

解读劳动合同法第五十条第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合出 具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办 理档案和社会保险关