特岗教师招聘条件：1、全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生；2、符合教师资格条件要求和服务岗位要求；3、已经取得教师资格证，具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下；4、良好的政治素质、敬业精神和道德修养；5、身体条件符合当地要求，可以适应设岗地区工作、生活环境条件。

　　什么是特岗教师

　　特岗教师指的是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

　　特岗教师招聘流程

　　1、公布岗位、招聘人数等条件；2、自愿报名；3、资格审查；4、考试和考核；5、体检；6、确定招聘人选；7、岗前培训；8、教师资格认定；9、签订协议；10、派遣上岗。

　　特岗教师考试内容

　　公共基础知识：大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规(《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范)、大学英语、计算机基础。

　　专业基础知识：文科综合(语文、历史、地理)、理科综合(数学、物理、化学)、音体美(语文、数学及本专业)三类分别命题。