劳动法律关系是劳动关系为劳动法规所调整而形成的权利与义务关系,是劳动法律规范在实际生活中的体现。不同社会制度下的劳动法律关系具有根本不同的性

一、劳动法律关系的含义:劳动法律关系是指劳动力所有者与劳动力使用者之间在实现劳动过程中所发生的社会关系。 二、劳动法律关系三要素: 主体要素:劳

1范畴不同:劳动关系属于经济基础范畴,劳动法律关系属于上层建筑范畴。2前提不同:劳动关系的形成以劳动为前提,劳动法律关系的形成则是以劳动法律规范的存在为前提。3

劳动法律关系是劳动关系为劳动法规所调整而形成的权利与义务关系,是劳动法律规范在实际生活中的体现。不同社会制度下的劳动法律关系具有根本不同的性

劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中形成的法律上的劳动权利和劳动义务关系。劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现,是当事人之间发生的符合劳动法律

劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中形成的法律上的劳动权利和劳动义务关系。劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现,是当事人之间发生的符合劳动法律

劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中形成的法律上的劳动权利和劳动义务关系。劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现,是当事人之间发生的符合劳动法律

佳答案: 劳动法律关系的构成要素有三,分别为主体要素、内容要素和客体要素。 一、主体要素 劳动法律关系的主体,包括两个方面,一方是劳动者,且劳动者必须是自然人,更多关于劳动法律关系的问题>>