我国的法律规定保障了劳动者在病假期间应该享有的待遇。那么,一年病假不能超过几天,病假期间还发工资吗?华律网的整理了相关法律知识,请大家了解。一年病假

1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地低工资标准支付,但不能低于

因病需要请假治疗的,不受时间限制。只要符合病假条件,劳动者均可以申请休假。病假根据劳动者实际工作年限以及在本单位的工作年限有关,时间是三个月至二十四个月。

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近日,有员工因为请病假被解聘,收到解聘通知后,该员工立即向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,后又诉至法院,终法院判公司有理,这一劳动争议案例引起热

近,因为员工小吴请病假的事闹得十分不快。 具体情况是:小吴入职才一年半时间,平时工作还算卖力,但今年2月因业务上的差错受到批评,在业绩考核时被