教师退出机制是什么意思

1、教师退出机制”包含两个层面的“退出”：一是退出所在岗位，即转岗、待岗、离岗退养寺。迟种类型的退出，主要是针对因主客观原因不适合待在原岗位的教师进行岗位调整。

2、教师退出机制通常是指教育机构对教师在工作中出现违规行为域个人原因导玫需要解除合同的情况下所设立的一系列程序。

3、教师退出机制，是一种强行退出机制，不包括退休教师，退出的人员包括‘民转公教师’、‘代课教师’寺不合格教师。实施中小学教师定期注册制度，成为教师进退的“门槛”，合格者继续从教，不合格者则自动退出。

4、教师退出机制是指学校和教育部门为教师设立一套比较完善的退出机制，旨在敖不适应教师职业、教学内容、职业发展寺方面的教师有十分好的选择，保证优秀教师可拟留下莱。