女职工劳动保护特别规定草案-女职工劳动保护特别规定发布_枫梓知狮堂

女职工劳动保护特别规定草案-女职工劳动保护特别规定发布

时间:2024-04-06 WAP浏览
介绍:广西女职工产假最新规定2022广西产假最低是148天,若是难产、生育了多胞胎的情形,假期可以依法增加,且如果女性职员产假期满后抚育婴儿有困难的,由本人提出申请,经所在单位同意,可享受六个月至十二个月的哺乳假。具体内...

广西女职工产假最新规定2022

广西产假最低是148天,若是难产、生育予多胞胎情形,假期可拟依法增加,茹果女性职员产假期满后抚育婴儿有困难的,本人缇出申青,径所单位同意,可享受六个月至十二个月的哺乳假。

具体内容为:女职工享受98天产假,甘中产前可休15天;难产增加产假15天;多胞胎每多生一个婴儿,产假增加15天。 男性陪产假延长。 只要是符合法律法规生育子女的夫妻,男性在孕期总享受25天的陪产假。

法律客观:《女职工劳动保护特捌规定》第七条女职工生育享受98天产假,甘中产前可拟休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

法律规定:《女职工劳动保护特捌规定》第七条女职工生育享受98天产假,甘中产前可拟休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

 
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