异化劳动理论一、马克思的异化劳动理论 在《1844 年经济学哲学手稿》 中,马克思论述了异化劳动的四重规定: 劳动者与劳动产品之间的异化关系,即 “物的
他们是为自己工作,工作本身是其存在方式,他们的劳动并不异化,从中获得极大乐趣——他们的工作基本上是在指挥别人干活。 但是一般意义上的工作往往是异化劳动。异化
马克思在《1844年经济学哲学手稿》重点论述了“劳动异化”,那么什么是“劳动异化”? 首先我们需要明白什么是劳动? 人是对象性存在物,他只有通过现实的、感性的对象
因此,他的劳动不是自愿的劳动,而是被迫的强制劳动。因而,它不是满足劳动的需要,而只是满足劳动需要以外的需要的一种手段。同上书,第93—94页。 三、异
