有关部门必须针对企业女工制订保障休假权等具体细则,使女工足额享受到现有的节假日待遇;特别是,劳动保障部门,在监管上要强力跟进,严厉制止和打击企业
女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺牙假六个半月,工资按员工以往每月实发工资标准的八成发,再延长期间按七成发。女
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女工假女职工生育享受不少于九十天的产假。 国
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我国相关的法律、法规对女职工的产假、流产期作了规定:女职工产假90天,分为产前假、产后假两部分。即产前假15天,产后假75天。所谓产前 假15天,系指预产期前15
《关于促进3岁以下婴幼儿照护硬件发展的实施意见》,为了全面落实产假及护理假女工产假可休至娃满一周岁,待遇的背后却是职场逛街就业的新压力 香港记者拿台湾
