为推动西部高等教育发展，加强西部高校教师队伍建设，教育部计划选派300名至330名高校退休教师支援西部，以充分利用高校退休教师优势资源，调动高校优秀退休教师继续投身教育事业。
按照《教育部关于印发〈高校银龄教师支援西部计划实施方案〉的通知》的要求，支援高校党委要成立由学校负责同志任组长，相关处室负责同志为成员的工作领导小组，认真研究制订援派方案，指定专门机构和人员负责本校方案实施、银龄教师选派、待遇保障和协调管理等工作。要将本项目工作纳入学校援派工作体系，统筹考虑，统一部署。工作实施情况要纳入巩固拓展教育脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作定期报送事项。
《通知》指出，银龄教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。长期银龄教师享受受援单位同类同级别人员的各项福利待遇，按受援地有关规定正常享受探亲和寒暑假。未休假的，按有关规定可由受援单位报销1名家属往返受援地的交通费。
教育部将根据选派计划，按照正高级职称教师标准下拨年度预算经费。受援学校可在预算经费总额内灵活聘用正高级和副高级职称长期银龄教师、短期银龄教师、柔性方式支教教师等。银龄教师报名踊跃，实际选派数量可超出选派计划，超出预算经费总额部分由受援学校自筹经费承担。
