一条 【立法宗旨】为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。 第二
劳动合同法关于员工自动离职的工资规定《劳动合同法》第九十条规定,劳动者违反本法解除劳动合同,或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,
2018年新劳动合同法实施条例继续沿用2008年9月国务院公布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》,目前暂无修改,《条例》请看本文介绍。2018辞退员工补偿标准是
新劳动合同法共八个,具晚托班容包括劳动合同订立的相关规定、劳动合同的履行和行使的规定、劳动合同的终止和解除以及企业特别规定。
一条【立法宗旨】为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。 第二
第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合
