新《公务员法》实施之后,一至四级调研员,相当于原来非领导职务存在时的正处级、调研员、副处级、副调研员。 按原来的规定,晋升副调研员,必须担任乡科级正职领导
职级并行后,正科主任科员套改二级主任科员,之后每满两年理论上可以晋升下一个职级,从二级主任科员晋升主任科员两年,从主任科员晋升四级调研员
中国公务员的一种非领导职务,级别相当于领导职务的处长(县长)。根据《中华人民共和国公务员法》(2019年6月1日起施行),调研员分为调研员、二级调研
近,单位有两个老资格的四级调研员,明明可以水到渠成地提拔为副处长,结果竟主动放弃,反而千方百计向调研员发起冲击,并如愿以偿。事后,问他俩怎么有副处
但推行公务员职务与职级并行制度之后,非领导职务公务员全部套转为职级公务员,对于套转后的至四级调研员,均不再采用正处级、副处级的表述,也无法做
四、13-19级:二级调研员(0.75处级) 五、14-20级:调研员,原副调研员(副处级) 六、15-21级:四级调研员(0.25处级) 七、16-22级:主任科员 原主
1、现行公务员法把公务员非领导职务层级分成10级,从大到小依次为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。2、新公
信息名称: 四级调研员 赵毅山 内容概述: 领导简历:赵毅山,男,安徽太和县人,1966年8月出生,1986年2月参加工作,安徽经济管理干部学院行政经济管理专业毕业
